Руководство желает образовать перечень лиц, выгнанных с работы в связи с потерей доверия за осуществление правонарушений коррупционной направленности. В новый реестр может попасть не только госслужащий, но и рядовой сотрудник.
В гос думу направлен на рассмотрение проект законодательного акта, предполагающий создание «тёмного» перечня госслужащих, выгнанных с работы в связи с потерей доверия.
В руководстве кроме того предлагают обязать работодателей передавать в реестр сведения о лицах, перед коих применено взимание в виде увольнения в связи с потерей доверия за осуществление коррупционного нарушения. Так, в новый реестр может попасть любой сотрудник.
Кроме того неизвестно, будет ли информация из «тёмного» перечня доступной всем. По задумке правительства, реестр не разрешит трудоустраивать на госслужбу лиц, раньше произвёдших коррупционное правонарушение. Но в случае если БД станет открытой для всех, любой работодатель сумеет проконтролировать потенциального сотрудника. И тогда коррупционеры и вовсе не сумеют трудоустроиться. Чтобы не преступать права гражданина на труд, наиболее вероятно, руководство сообща с парламентариями доработает закон и отметит определённый период, по окончании которого лицо будет исключено из реестра.
Изучите дополнительно полезную заметку на тему правовая. Это возможно может быть весьма полезно.
В гос думу направлен на рассмотрение проект законодательного акта, предполагающий создание «тёмного» перечня госслужащих, выгнанных с работы в связи с потерей доверия.
В реестр коррупционеров может попасть любой сотрудник
Соответственно проекту, в Российской Федерации появится база информации о лицах, выгнанных с работы с государственной службы в случае осуществления ими коррупционных нарушений. Прежде всего, в нее будут вносить данные об потерявших доверие работниках прокуратуры и органов правопорядка, таможенных чиновниках, военнослужащих, гражданских служащих.В руководстве кроме того предлагают обязать работодателей передавать в реестр сведения о лицах, перед коих применено взимание в виде увольнения в связи с потерей доверия за осуществление коррупционного нарушения. Так, в новый реестр может попасть любой сотрудник.
Коррупционеров не примут на работу
Кто будет заниматься сбором сведений о коррупционерах, пока не ясно. В законе отмечено, что реестр будет публиковаться на Федеральном портале государственной службы и управленческих кадров «Государственная служба», но учреждение, ответственное за его ведение, пока не названо.Кроме того неизвестно, будет ли информация из «тёмного» перечня доступной всем. По задумке правительства, реестр не разрешит трудоустраивать на госслужбу лиц, раньше произвёдших коррупционное правонарушение. Но в случае если БД станет открытой для всех, любой работодатель сумеет проконтролировать потенциального сотрудника. И тогда коррупционеры и вовсе не сумеют трудоустроиться. Чтобы не преступать права гражданина на труд, наиболее вероятно, руководство сообща с парламентариями доработает закон и отметит определённый период, по окончании которого лицо будет исключено из реестра.
Размах коррупции в Российской Федерации
При подготовке документа Министерство труда и соцзащиты узнало, что в 2012-2015 гг. к дисциплинарной ответственности за несоблюдение норм по противодействию коррупции было выгнано с работы режима 1200 госслужащих федерального и местного уровня. Но размах коррупции в Российской Федерации значительно больше. Согласно данным Генпрокуратуры, в первом полугодии 2016 года за выполнение законодательства о противодействии коррупции 458 чиновников притянуты к дисциплинарной ответственности. В суды направлено 14 исков в отношении 22 объектов имущества, о коих не имеется точных сведений об их приобретении на абсолютно законные средства. Наряду с этим прокурорские работники указывают, что из года в год количество правонарушений коррупционной направленности вырастает.Изучите дополнительно полезную заметку на тему правовая. Это возможно может быть весьма полезно.
No comments:
Post a Comment